大龄女性比男性更容易就业

您现在的位置: 鸣星育儿网 >> 妈咪佳人 >> 重返职场 >> 文章正文

大龄女性比男性更容易就业

  日前,兰州市城关区张掖路街道办举办了一场下岗灵活就业人员专场洽谈会, 30余个用工单位提供了500多个岗位,涉及家政、餐饮服务、绿化、保洁等行业,用人单位给女性提供的就业机会相当多。房地产公司、家政、餐饮等企业都是吸纳女性求职者的大户。他们推出的餐饮服务员、清洁工、缝纫工、家政员等岗位,一般都指明招女性。还有一些用人单位看中女性的耐心细致,因此像营业员、文员等岗位也都要招女性。在一家企业的招聘信息上,记者还看到写着“女性优先”的字样。该公司招聘负责人表示,这主要是出于员工稳定性考虑,他们认为,女工相对能做得时间更长久一点。

  张掖路街道保障所的任万萍所长分析认为:女性的就业率要比男性高得多,因为招聘企业中,保洁、家政等工作对于年龄要求不是很高。相比之下,大龄男性的工作反倒不太稳定,如保安等工作要求均在30岁以下,而一些企业招聘空调工、电工等又要求有一定的技术,男性在工作两三个月就被企业退回的不少。但任所长也告诉记者,针对这些情况,她们也正在积极联系辖区内的相关单位,提供一些适合“4050”人做的工作,而在此次的用工洽谈会上,就有80余人达成了意向协议,他们此后还将顺着这个方向更好地帮助这些人员就业。


阅读本栏目下更多精彩文章:重返职场

  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章:
  • 论坛推荐

    大龄女性比男性更容易就业